Ausländische Fachkräfte finden und binden!
Als Unternehmen wissen Sie, wie herausfordernd es sein kann, qualifiziertes Personal zu finden und zu halten. Durch den demografischen Wandel wird sich der Fachkräftemangel in den kommenden Jahren weiter verschärfen. Ausländische Fachkräfte können helfen, Ihre Personalbedarfe zu decken. Dabei ist es wichtig, die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Beschäftigung ausländischer Fachkräfte zu beachten. Wir unterstützen Sie bei allen Fragen rund um die Rekrutierung, Einreise, Beschäftigung und Integration von Personal aus dem Ausland.
Interkulturelle Öffnung als Erfolgsstrategie
Internationalität birgt viele Vorteile für Unternehmen, die über den reinen Fachkräftebedarf hinausgehen. Durch die Beschäftigung ausländischer Fachkräfte können Sie Ihre interkulturelle Kompetenz stärken, Ihre globale Wettbewerbsfähigkeit verbessern und neue Märkte erschließen. Divers aufgestellte Firmen sind innovativer und attraktiver für potenzielle Beschäftigte. Darüber hinaus können ausländische Mitarbeitende als Botschafter des Unternehmens agieren und zur internationalen Vernetzung und Geschäftsentwicklung beitragen.
Nachhaltige Integration braucht Diversity Management
Eine erfolgreiche Integration ausländischer Fachkräfte erfordert ein gezieltes Diversity Management. Es braucht eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Interkulturalität wertschätzt. Mithilfe gezielter Maßnahmen zur Integration und Unterstützung ausländischer Mitarbeitender tragen Sie zur nachhaltigen Integration bei. Das können Sprachkurse, Mentoring-Angebote oder Coachings sein. Mit Diversity Trainings oder gemeinsamen Aktionen nehmen Sie auch den Rest Ihres Teams mit. Durch eine integrative Unternehmenskultur können Unternehmen nicht nur die Zufriedenheit und Bindung ihrer ausländischen Mitarbeiter erhöhen, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter schaffen.
Unsere Angebote zur Fachkräftesicherung
Mit folgenden Angeboten unterstützen wir Sie dabei, ausländische Fachkräfte zu finden, ihnen ein gutes Ankommen zu ermöglichen und sie nachhaltig in Ihr Unternehmen zu integrieren:
Beratung zur Fachkräfteeinwanderung
Wir unterstützen Sie bei allen Fragen, die im Verlauf der Rekrutierung, Einreise und Beschäftigung ausländischer Fachkräfte bei Ihnen auftreten. Dazu zählt Beratung zu rechtlichen Rahmenbedingungen, Visum und Aufenthaltstitel sowie zur Anerkennung von ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen. Auch zum Thema Sprachförderung und Deutsch am Arbeitsplatz helfen wir Ihnen weiter.
Online-Seminare für Unternehmen
Die Beschäftigung ausländischer Fachkräfte kann eine Strategie sein, um Personalbedarfe langfristig zu decken. Wir beraten Sie und Ihr Unternehmen zu allen Fragen rund um die Einstellung, Beschäftigung und Integration ausländischer Mitarbeitender. In unseren Online-Seminaren informieren wir Sie umfassend über den Prozess der Fachkräftesicherung und -bindung.
Diversity Trainings
Mit unseren Diversity Trainings können Sie Ihre Belegschaft auf die Arbeit in vielfältigen Teams vorbereiten und ihre Handlungs- und Kommunikationskompetenz stärken. Damit tragen Sie nicht nur zu einem guten Betriebsklima, sondern auch zum langfristigen Unternehmenserfolg bei.
Berufliche Anerkennung und Qualifizierung ausländischer Beschäftigter
Unser Team unterstützt Sie dabei, den Prozess der beruflichen Anerkennung für ausländische Fachkräfte so reibungslos und effizient wie möglich zu gestalten. Wir bieten Ihnen umfassende Beratung und Unterstützung im Anerkennungsverfahren und stehen Ihnen und Ihren Mitarbeitenden während des gesamten Prozesses zur Seite.
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