Wir begleiten Ihre Mitarbeitenden auf dem Weg zur beruflichen Anerkennung
Beschäftigen Sie Fachkräfte mit ausländischen Studien- oder Berufsabschlüssen? Bestimmt wissen Sie, dass die Anerkennung von im Ausland erworbenen Qualifikationen ein wichtiger Schritt ist, um Mitarbeitende zu fördern, zu entwickeln und an Ihr Unternehmen zu binden. Denn die Wertschätzung zeigt sich nicht nur auf dem Gehaltsnachweis, sondern auch in der Anerkennung als Fachkraft in der Belegschaft sowie bei Kund*innen.
Unser Team unterstützt Sie dabei, den Prozess der beruflichen Anerkennung für ausländische Fachkräfte so reibungslos und effizient wie möglich zu gestalten. Wir bieten Ihnen umfassende Beratung und Unterstützung im Anerkennungsverfahren und stehen Ihnen und Ihren Mitarbeitenden während des gesamten Prozesses zur Seite.
Mit unserer Qualifizierungsbegleitung bieten wir eine kostenlose Beratung zur Suche der richtigen Maßnahme und Überprüfung der Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten für Personen, die bereits einen Anerkennungsbescheid erhalten haben. Denn darin werden häufig „wesentliche Unterschiede“ im Vergleich zur deutschen Ausbildung aufgelistet, die es auszugleichen gilt.
Voraussetzungen
- Anerkennungsbescheid
- Ablehnungsbescheid der Agentur für Arbeit für eine Förderung
- Einkommensgrenze von jährlich 29.000 € brutto für Alleinstehende und 43.000 € brutto für Verheiratete bzw. Verpartnerte
- Sprachniveau mind. B2 (in Einzelfällen auch B1 möglich)
Bildnachweise: Hier klicken, um zur Übersicht zu gelangen
Lassen Sie sich beraten!
Haben Sie Beschäftigte, die eine Qualifizierung im Rahmen der beruflichen Anerkennung benötigen? Dann vereinbaren Sie einen Beratungstermin!
FlyerCarolin Reintjes Qualifizierungsbegleitung
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